Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

(Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) bis Vollzeit (39 Wochenstunden), bis Entgeltgruppe 8 TVöD, unbefristet).

Diese Tätigkeit in der Stabsstelle „Kevelaer Marketing“ (Bereich „Kultur“) beinhaltet die Mitarbeit rund um diverse Veranstaltungen der Wallfahrtsstadt Kevelaer, insbesondere solche des Konzert- und Bühnenhauses.

Das Konzert- und Bühnenhaus der Wallfahrtsstadt Kevelaer ist ein multifunktionales Veranstaltungshaus mit mehreren Sälen, großer Bühne, einem Orchestergraben und hochwertiger technischer Ausrüstung, das für diverse Veranstaltungsformen wie Theateraufführungen, Konzerte, Kabarettveranstaltungen, Tagungen, Messen oder auch private Feiern genutzt wird.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

• Vorbereitung/Planung von veranstaltungstechnischen Systemen, Aufbauten und Abläufen für verschiedenste Veranstaltungen und Produktionen, vor allem im Bereich Licht
• Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie Betreuung
• Durchführung von Veranstaltungen, u. a. als Veranstaltungsleitung, Übernahme der Gewerke Licht, Ton, Video und Bühne

Erwartetes Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung
• Fachkenntnisse in dem Aufbau, der Verkabelung und Einrichtung von Licht-, Tontechnik und Traversensystemen
• Vertiefte Fachkenntnisse in der Bedienung und Programmierung von Lichttechnik und Lichtpulten (vorzugsweise ETC)
• Grundkenntnisse in der Bedienung von Tontechnik und Tonpulten (vorzugsweise Allen & Heath)
• Bereitschaft zu veranstaltungstypischen Arbeitseinsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden
• Grundkenntnisse in englischer Sprache
• gute EDV-Kenntnisse
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Ihnen werden u.a. geboten:

• das dargestellte vielseitige Aufgabengebiet bei einem arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeber
• eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD
• eine Teilzeittätigkeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden)
• ein unbefristeter Vertrag im krisensicheren öffentlichen Dienst
• alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung