Innovationen treiben die digitale Transformation am Arbeitsplatz stetig voran. Neue Technologien ermöglichen es, an jedem Ort und zu jeder Zeit zu arbeiten sowie auf eine unüberschaubar große Menge an Informationen zuzugreifen. Gleichzeitig erfordern sie eine ständige Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit. Entscheidend ist dabei, dass Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten von diesen Entwicklungen profitieren und unnötige Belastungen durch die Arbeit mit neuen digitalen Technologien vermieden werden. Unsere Arbeit soll schließlich so organisiert werden, dass der Einsatz digitaler Systeme eine psychische Fehlbeanspruchung – sogenannten digitalen Stress – vermeidet. Weiterbildungsinhalte: • Was ist digitaler Stress und wie entsteht er? • Wie können Mitarbeitende und Arbeitgeber der Gefahr am Arbeitsplatz entgegenwirken? • Praxisorientierter Überblick zu Entstehung und Auswirkungen • Die 12 digitalen Belastungsfaktoren • Geeignete Präventitionsmaßnahmen und Bewältigungsstrategien Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeitende sowie alle Interessierten Fachdozent: Nicholas Daniel Derra Termin: Mittwoch, 21.07.2021 halbtägig 9.00 bis 12.30 Uhr