vorerst befristet auf zwei Jahre, mit der Aussicht auf ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.

Gegründet in den 1980er Jahren von der regionalen freien Szene gehört das Künstler*innenhaus Mousonturm heute zu den wichtigsten internationalen Produktionshäusern für Tanz und Performance in Deutschland. Das Programm setzt sich sowohl aus Gastspielen, Koproduktionen und Eigenproduktionen als auch aus Sonderprojekten jenseits der Theaterbühne zusammen. Das technische Team wird für den Vorstellungsbetrieb um freie Veranstaltungstechniker*innen ergänzt.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Bearbeitung von Beleuchtungsanforderungen der Gastspiele und (Ko-)Produktionen
  Bühnenanweisung (ggfs. Entwicklung eines Anforderungsprofils mit den beteiligten Künstler*innen)
• Kommunikation mit Gastspieltechniker*innen bzgl. der Adaption von Beleuchtungskonzepten und Anforderungen an unser Haus
• Disposition des vorhandenen Beleuchtungsmaterials entsprechend der Spielorte/Veranstaltungen
• Disposition fester Mitarbeiter*innen und freier Dienstleister*innen innerhalb der Beleuchtungsabteilung entsprechend der Bauzeitenplanung und in Absprache mit den anderen Gewerken (Bühne, Ton, Video)
• Anmietung von Material inkl. ggf. Einholung von Vergleichsangeboten und Koordinierung von Vergabeprozessen
• Koordinieren, Überwachen und Anleiten des Teams während Aufbau, Proben, Aufführungen und Abbau
• erste*r Ansprechpartner*in für Gruppen bzgl. aller das Lichtgewerk betreffenden Angelegenheiten während Aufbau, Proben, Aufführungen und Abbau
• Überblick über den Zustand des Materials und Veranlassung von Reparaturen/Instandhaltung
• Überwachung/Überprüfung sicherheitsrelevanter Teile beleuchtungstechnischer Einrichtungen, bei Aufbau, Inbetriebnahme und Abbau
• operative Veranstaltungsbetreuung Licht (Komplettübernahme von Veranstaltungsserien inkl. Aufbau, Einrichtung, Proben und Abbau)
• betriebliche Ausbildung der Auszubildenden im Bereich Beleuchtungstechnik
• Schulung von festen Mitarbeiter*innen und freien Dienstleister*innen für hauseigenes bzw. Mietmaterial
• technische Weiterentwicklung der Abteilung: Überblick über technische Entwicklungen, Marktbeobachtung, Einführung neuer Technologien/Geräte etc.

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das operative und planerische Tätigkeiten verbindet, an einem international renommierten Haus der freien Szene
• branchenübliche Bezahlung
• sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Jobticket
• Zusammenarbeit mit diversen, lokalen und internationalen Akteur*innen
• Unterstützung von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
• verantwortungsvolle Position im Tandem mit Kolleg*in mit identischem Jobprofil

Voraussetzungen:

• Fachkraft für Veranstaltungstechnik
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• mehrjährige Erfahrung im kulturellen Veranstaltungsbetrieb im Bereich Beleuchtung
• Kenntnisse in Programmierung und Anwendung grandMA
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse willkommen)
• Führerschein Klasse B
• Gespür im Umgang mit Auszubildenden
• Erfahrung im Vergaberecht und mit Vergabeprozessen
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgewiesene Sozialkompetenz, insbesondere in internationalen, diskriminierungssensiblen Kontexten
• sehr hohe Empathie für künstlerische Prozesse und Belange in den freien Darstellenden Künsten
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten (auch am Abend und Wochenende)

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, Sie die Möglichkeiten einer Tätigkeit im kulturellen Umfeld zu schätzen und gleichzeitig die Herausforderungen zu meistern wissen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dem Künstler*innenhaus Mousonturm ist an einer Diversifizierung der Personalstruktur gelegen. Deswegen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen aus in unseren Strukturen, besonders in den technischen Gewerken, unterrepräsentierten gesellschaftlichen Gruppen wie Frauen, BPoC, LGBTIQ und Menschen mit Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Nachweis von Berufsausbildung und -praxis sowie Gehaltsvorstellungen) ausschließlich im PDF-Format (ein Dokument, max. 1MB) per E-Mail an ann-sophie.reiser@mousonturm.de bis zum So, 15.09.24. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 26. und 27.09.24 statt.

Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Michael Schlund (Technische Leitung) michael.schlund@mousonturm.de zur Verfügung (mit Ausnahme des Zeitraums von 01.-21.8.24).