Was fehlt uns? Warum suchen wir dich?
Typisch sind wir nicht. Wir haben ein tolles Team und tolle Projekte, sind aber kein klassisches Veranstaltungstechnikunternehmen, sondern sind verstehen uns als Technikpartner, der seine Kunden mit zahlreichen Add ons bei seinen Veranstaltungen unterstützt. Um unterstützen zu können, bedarf es eine fundierte Planung, dank der man im heißen Live-Betrieb so manche Spontanität abfedern kann.   

Was sind die Kernaufgaben der Rolle?
Du stellst die Teams zusammen, die für eine reibungslose und toll funktionierende Veranstaltung sorgen. Spontanität bringt dich nicht aus dem Konzept, du sieht die Projekte wie ein großes Schachspiel und erkennst Möglichkeiten und Zusammenhänge. Du hast eine Antenne für zwischenmenschliche Beziehungen und kannst dadurch toll funktionierende Teams zusammenstellen.   

Wie arbeitest du?
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Weitblick, bist aber definitiv ein Teamplayer. Du hast das große Ganze im Blick und weißt, wen du dir zur erfolgreichen Umsetzung deines Projekts mit an die Seite holen musst. Du kannst klar kommunizieren, was deine Ideen sind und wie du sie umsetzen willst. Du bist anderen Ideen oder Herangehensweisen nicht abgeneigt und lässt dich darauf ein. Du siehst Möglichkeiten und reagierst darauf spontan. Du bist neugierig, lässt dich gerne inspirieren und bist bereit, Neuerungen mitzutragen und mitzulernen.
  

Was ist das Ergebnis deiner Arbeit?
Dank deines Teamspirits und deiner Weitsicht, können wir selbst stressige Veranstaltungen voller Spontanitäten mit dem besten Ergebnis für unsere Kunden umsetzen.    

Mit wem arbeitest du zusammen?
Als Bindeglied zwischen zwei Abteilungen bekommst du sowohl aus der Projektleitung als auch von den Technikern*innen Input.

Was gehört nicht zu deiner Stelle?
Du bist zwar direkter Ansprechpartner der Projektleitung, aber nicht für das Projektmanagement zuständig.   

Wer bist du? Wie sieht unsere Stellenbeschreibung aus? Welche Skills brauchst du?
– TZ oder VZ-Stelle möglich
– gerne bereits Erfahrung und Connections in der Branche, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
– gute Kenntnisse in Software-Anwendungen, wie MS Office
– hybrides Arbeiten mit individuellen Arbeitszeiten (Stichwort Care-Arbeit), selbstverständlich auch teilweise remote umsetzbar
– selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Kommunikation mit Kollegen*innen und Kunden*innen
– verhandlungssicheres Englisch