Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Vollzeit
Veröffentlicht am
Arbeitgeber
Logo für das Esperanto Kongress- & Kulturzentrum Fulda, mit einem abstrakten roten, gelben und weißen Muster links neben dem Namen in fetter schwarzer Schrift.
Kongress- und Kulturzentrum Fulda GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung

Kongress- und Kulturzentrum Fulda GmbH & Co. KG
Als modernes Veranstaltungs- und Kulturzentrum sind wir Gastgeber für Kongresse, Tagungen, Messen, Konzerte und kulturelle Highlights. Mit professioneller Technik, hoher Servicequalität und einem engagierten Team schaffen wir unvergessliche Veranstaltungserlebnisse.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie lieben Veranstaltungstechnik und möchten abwechslungsreiche Events technisch begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Analyse technischer und inhaltlicher Anforderungen von Veranstaltungen sowie Erstellung von technischen Konzepten und Ablaufplänen.
  • Auf- und Abbau von Bühnen-, Szenen- und Messekonstruktionen.
  • Installation und Einrichtung von Licht-, Ton-, Projektions- und Medientechnik sowie IT-Netzwerken.
  • Einrichtung von Medienservern und Sicherstellung der Energieversorgung.
  • Vernetzung und Inbetriebnahme technischer Anlagen einschließlich Sicherheitsprüfungen.
  • Technische Betreuung von Proben, Kongressen, Messen, Kulturveranstaltungen und Events.
  • Bedienung von Lichtstellpulten, Tonmischpulten sowie Bühnen- und szenentechnischen Einrichtungen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten.
  • Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen.
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Regelmäßige 5-Tage-Woche
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterkantine mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zentrale und verkehrsgünstige Lage
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